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构建“四个平台”?提升女工素质
日期:2017-04-18  关闭: 【关闭】  

淮安区客运公司妇联为了充分发挥女职工在客运事业发展中的半边天作用,积极构建四个平台,全力打造高素质的女职工队伍。

  构建争先创优活动平台。该公司妇联紧密围绕客运事业发展中心,最大限度地激发、调动和保护广大女职工的积极性,深入开展“三争二创”活动,即争当“岗位技术能手”、争当“优秀女职工”、争当“巾帼建功标兵”,创建“巾帼示范团队”、创建“先进女职工委员会”,引导女职工爱岗敬业,鼓励女职工在交通运输事业发展中建功立业。

  构建职工学校学习平台。该公司妇联建立职工业余学校,组织职工特别是女职工定期学习。学习中做到“四个延伸”,即:从教室内授课向教室外延伸,从一个单位为主向对外联合延伸,从课堂教学向家庭读书延伸,从传统教学向电化教学延伸,以多种方式和措施满足广大女职工对文化知识和业务素质的需求。

  构建技能竞赛竞技平台。该公司妇联在女职工中大力开展技术创新、岗位练兵、业务比武、技能竞赛等活动,推动系统各单位重视和加强女职工的技能训练,激励广大女职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性。

  构建信息互通交流平台。该公司妇联通过有奖读书、技能学习、互相结对等活动,促进女职工在工作上相互促进、共创业绩;在思想上相互共勉,共升道德修养;在生活上相互关爱,共创和谐团队。